Mentorem se může stát osoba, která je schopna motivovat, být vzorem a vůdčí osobností, má chuť sama se dále rozvíjet, předávat své profesní zkušenosti a dovednosti, odborné rady či podnětné nápady.
Mentor působí jako vzor a pomáhá mentorovanému studentovi poznat vlastní potenciál a přivádí ho k zodpovědnosti, podněcuje k profesionálnímu chování, napomáhá k jeho kariérnímu růstu, k vytvoření bezpečného prostředí pro učení se a pro kladení dotazů.
Mentee = mentorovaný
Mentorovaným se může stát každý student, který má zájem pracovat intenzivní formou na svém rozvoji, projevuje zájem o rady a konzultace s mentorem, zapojuje se do projektů a takto aktivně pracuje na své budoucnosti. Mentee v průběhu mentoringu získává podporu a informace o možnostech řešení různých situací, úkolů a vychází ze zkušeností mentora.
Pro studenty – Proč se stát menteem?
Co Vám může mentoring přinést?
- příležitost nahlédnout do reálného pracovního prostředí českých i mezinárodních firem a organizací
- aktivní zapojení do reálných projektů
- získání zkušeností od úspěšné osoby z praxe oboru, který Vás zajímá
- provázení při práci, možnost být veden, vyzkoušet si reálné činnosti a rozvíjet tak své zkušenosti a schopnosti
- zvýšení konkurenceschopnosti na trhu práce, získání zajímavé položky do životopisu
- možnost odborné konzultace a zpětné vazby pro Vaše vlastní projekty
- zdroj kontaktů
- usnadnění přechodu ze školního do reálného prostředí a života a vytvoření povědomí o trhu práce v daném odvětví
Nástroje, které můžete během mentoringu využívat:
- Stínování - mentorovaný se stane "stínem" mentora, doprovází a pozoruje při pracovních aktivitách
- Spolupráce a vedení při zapojení do reálných projektů na pracovišti
- Odborná konzultace - týkající se práce, oboru, zaměření
- Konzultace odborné práce - i to může být doplňkovou činnosti, student může s mentorem konzultovat například svou závěrečnou práci